基金团体建言Facebook扩展董事会多样性

        自启动IPO以来，Facebook已因其封闭的董事会和投票权的过度集中而饱受指责公司的联合创始人扎克伯格目前控制着56.9%的投票权。

　　加利福尼亚州教师退休系统近日指出，Facebook应该加强其董事会成员的多样性，目前Facebook董事会全部由男性组成。同时这一系统还指Facebook应将董事会主席一职与公司CEO职位独立开来。

　　全美第二大公共养老金组织Calstrs还建议Facebook股票调整其投票权，以使股东们的经济收益能与其投票权相匹配。

　　“Facebook董事会将不会有任何女性成员，对于这一点我们感到失望。”这一养老保险的企业管治部负责人Anne Sheehan表示，“事实上有明确的证据表明，董事会构成更具多样性的公司，其市场表现往往比董事会不具多样性的公司好得多。”

　　自启动IPO以来，Facebook已因其封闭的董事会和投票权的过度集中而饱受指责公司的联合创始人扎克伯格目前控制着56.9%的投票权。但Facebook方面认为其符合一家管治合理的公司所需具备的条件和要求，符合大部分申请IPO的企业所需遵守的管控规则，比如其董事会大多由独立董事组成。

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