杨鑫:人生中永远不变的法则定律
一、20%的人是富人80%的人是穷人 二、20%的人掌握世上80%的财富80%的人掌握世上20%的财富 三、20%的人用脖子以上来挣钱80%的人用脖子以下赚钱 四、20%的人正面...
胡八一:对待人才心态：8分心态10分效果
本文来源于柏明顿首席顾问胡八一博士《有人才有可能》一书。 如果你凡事抱着10分心态，以10分的结果去要求他人，稍微的差池就会让你不可接受；反过来，如果你抱着8分...
胡八一 :如何降低人力成本
新《劳动法》的强制实施、国际金融风暴带来的经营环境变差、物价指数连续上升、各类人才的缺乏与竞争，致使人力成本越来越高……如何有效降低人力成本？难...
胡八一:利用6+3能力量化技术快速识别和选任人才
柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师 刘老师 传统素质模型识别和选任人才的不足
面面俱到，难以操作。建立以能力素质模型为基础的选任标准来识别人才是国外公...
胡八一:柏明顿“三•五”经管公益大讲坛
固定时间｜固定地点｜分享经管专家实战经验与心得 “三·五”经管公益大讲坛每月第三周星期五PM2:00-5:00，相约经管大讲坛上海 主办单位：柏明顿管理咨询集...
胡八一:老板要做到“用人要疑，疑人还用”
“用人不疑，疑人不用”这句话说得过于绝对，它与当今企业实际的管理要求相脱节。如果哪个老板“用人不疑”，企业肯定要被整得一塌糊涂，如果哪个...
胡八一:非货币激励如何用？
激励员工是HR和企业心头的痛，如何更好的激励员工用非货币激励如何用？柏明顿给您推荐此文。
还在每个月愁眉苦脸地想着怎么“应付”那些表现优异的...
胡八一:物价上涨，到底调薪要调多少才够?
随着物价的上升，对调薪的呼声越来越大，但是调薪的额度到底是多少呢？柏明顿给您推荐此文希望能有所收获。
企业对抗不景气的方法五花八门，不外乎节约开支...
胡八一:人力资源机能管理决定企业兴衰
经常会有客户问，人力资源在一个企业到底重要吗？具体有起到什么作用呢？柏明顿人力资源管理咨询公司给您推荐此文，让您略为了解一下人力资源在企业中是否重要？
企业...
钟灵：品牌定位的原则与方法
品牌定位，是企业在目标市场中勾勒品牌形象和提供价值的行为，以此细分目标市场，并使消费者理解产品并确立品牌。品牌定位是在随着市场的变化而作相应慢速的更改调动。如果...
